Le Cesu, un outil pratique pour déclarer vos services à domicile
Simplifier vos démarches administratives et bénéficier d'avantages fiscaux grâce au Cesu (Chèque emploi service universel). Cet outil, mis en place par l'État, permet de déclarer et de rémunérer simplement les services à la personne réalisés à votre domicile.
Qu'est-ce que le Cesu ?
Le Cesu est un dispositif facilitant l'emploi de travailleurs à domicile comme :
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- les assistantes maternelles ;
- les aides ménagères ;
- les gardes d'enfants.
Il rend plus simple les démarches administratives liées à l'embauche et à la rémunération de ces professions.
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Vous n'avez plus besoin de vous occuper des formalités comme la déclaration Urssaf, le calcul des cotisations sociales ou l'établissement des bulletins de paie. Tout est géré directement par l'organisme Cesu.
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En échange, vous bénéficiez d'avantages fiscaux intéressants sous forme de réductions ou de crédits d'impôt. Une façon de rendre plus abordable le recours à ces services. Pour connaître les détails sur les sites spécialisés, cliquez ici.
Quels services peuvent être déclarés avec le Cesu ?
Le champ d'application du Cesu est très large, couvrant une grande variété de services à la personne effectués à votre domicile. Cette solution flexible vous permet de bénéficier de nombreuses aides. Que vous ayez besoin d'une assistante maternelle agréée, d'une nounou, d'un jardin d'enfants ou d'une halte-garderie, le Cesu vous offre des solutions adaptées.
L'aide à domicile pour les tâches ménagères, le repassage et les courses, ainsi que le jardinage et le petit bricolage font également partie des services couverts. Le Cesu permet, entre autres, de bénéficier de soutien scolaire et de cours particuliers à domicile.
Vous pouvez aussi recourir au Cesu pour des prestations telles que le coaching sportif, l'assistance informatique ou encore la téléassistance et les visites de convivialité.
Quels sont les avantages du Cesu ?
En utilisant ce système, vous profitez de nombreux avantages.
Lorsque vous rémunérez un salarié avec un Cesu, vous avez droit à une réduction ou un crédit d'impôt sur le montant de vos dépenses. Le taux varie selon les services.
Grâce au Cesu, l'État prend en charge une partie des cotisations sociales dues pour l'emploi d'un salarié à domicile.
Lorsque vous employez un salarié avec le Cesu, celui-ci bénéficie automatiquement d'une couverture sociale complète (maladie, retraite, chômage, etc.).
Par ailleurs, vous n'avez plus besoin de vous occuper des formalités administratives liées à l'emploi d'un salarié. Tout est pris en charge par l'organisme Cesu, ce qui vous fait gagner un temps précieux.
Comment utiliser le Cesu ?
Seuls les particuliers employeurs peuvent avoir recours au Cesu. Les entreprises, associations ou administrations en sont exclues.
Utiliser le Cesu est très simple. Vous pouvez vous le procurer gratuitement auprès de votre Urssaf ou de la Caisse d'allocations familiales (CAF). Chaque Cesu correspond à une heure de travail.
Quand vous embauchez un salarié à domicile, vous le payez directement avec les Cesu. Les salariés éligibles au Cesu sont ceux qui exercent des activités de services à la personne à votre domicile.
À la fin du mois, vous devez envoyer vos Cesu utilisés à l'Acoss. Il s'occupe du paiement de votre salarié et des formalités administratives. Vous devez conserver les bulletins de paie et autres justificatifs de vos dépenses Cesu pendant 3 ans en cas de contrôle fiscal.